Contano 2S łóżko szpitalne

Contano 2S - wyposażenie podstawowe do pielęgnacji klinicznej

Konstrukcja łóżka Contano 4S wykonana z profili stalowych pokrytych lakierem proszkowym odpornym na uszkodzenia mechaniczne.

Leże dwusegmentowe, wypełnione odejmowaną lub montowaną na stałe (opcja) kratką stalową. Regulacja oparcia pleców dokonywana dźwignią umieszczoną pod leżem, przy pomocy sprężyn gazowych. Sekcja podudzia regulowana ręcznie systemem zapadkowym.

Przechyły Trendelenburga oraz anty-Trendelenburga dokonywane dźwignią umieszczoną pod leżem w sekcji nożnej, przy pomocy sprężyn gazowych.

Szczyty łóżka wykonane z rur pokrytych powłoką niklowo-chromową, wypełnione wkładem z płyty tworzywowej, wodoodpornej, dwustronnie laminowanej. Układ jezdny stanowią cztery koła blokowane centralnie, w tym jedno z blokadą kierunkową (opcja) lub indywidualnie (standard).

Przed uderzeniami łóżko zabezpieczają krążki odbojowe oraz listwy ochronne. W narożnikach leża tuleje do mocowania wyposażenia dodatkowego.

Najważniejsze zalety w skrócie:

  • Wymiary leża ok. 2000 x 900 mm
  • Wymiary zewnętrzne ok. 2130 x 950 mm
  • Wysokość leża ok. 550 mm
  • Kąt przechyłu Trendelenburga ok.0-15°
  • Kąt przechyłu anty-Trendelenburga ok.0-12°
  • Kąt odchylenia oparcia pleców ok.0-75°
  • Kąt odchylenia oparcia uda ok.0-45°

Informacje o oferencie

Grupa Stiegelmeyer produkuje wysokiej jakości meble medyczne, zaprojektowane w celu spełniania złożonych wymagań sektora medycznego. Aby utrzymać wysokie standardy jakości, nasze główne produkty i komponenty wytwarzamy we własnym zakresie.

Nasze przedsiębiorstwo rodzinne zostało założone w 1900 roku w miejscowości Herford w Niemczech i obecnie może poszczycić się ponad 100-letnim doświadczeniem.

Na polskim rynku Stiegelmeyer działa od 2001 roku, zaznaczając swoją obecność inwestycją w spółkę Stolter ze Stolna. Historia firmy Stolter sięga roku 1951 i związana jest z działalnością Fabryki Urządzeń Szpitalnych (FUS), która później zmieniła nazwę na Famed. Zmiana nazwy na Stolter nastapiła w 2004 roku.

Doświadczenie i profesjonalizm sprawiły, że firma od wielu lat dostarcza ludziom mebli na wszystkich etapach ich życia. Potencjał ten został jeszcze lepiej wykorzystany dzięki współpracy ze Stiegelmeyer, ponieważ w 2015 roku firma Stolter ostatecznie weszła w struktury Grupy.

Co jest dla nas istotne

Trzymamy się kilku prostych wartości, które znane są wszystkim naszym pracownikom: terminowość, jakość, innowacyjność oraz pracowitość.

Właściwe decyzje to efekt strategicznego planowania, stąd nadrzędną zasadą firmy jest zaangażowanie zarządu zarówno w kontakt z klientem, jak i sam proces produkcyjny. To, co w innych firmach znane jest z definicji jako „Lean Management”, dla nas jest po prostu tradycją.

W naszym przedsiębiorstwie ścieżki komunikacyjne są krótkie, a drzwi zawsze otwarte. Osobiste poświęcenie pożądane i promowane. Dla nas jest to standardem, chociaż nie w każdej firmie tak jest.

Koncentracja na kliencie to dla nas nie tylko slogan, lecz podstawa sukcesu. Ze względu na zakres inwestycji oraz gwarantowaną trwałość produktu, nasze decyzje muszą być długofalowe. Proces decyzyjny wymaga czasu, a oczekiwania klientów rosną. Często więc zdarza się, że rozważamy indywidualne rozwiązania, które chętnie podejmujemy wspólnie z naszymi partnerami.

Co to oznacza w praktyce? Najpierw słuchamy, a potem szukamy najlepszych pomysłów by spełnić potrzeby klienta. Pomagają nam w tym wieloletnie doświadczenie oraz instytucje, które testują nasze innowacje.

Odpowiedzialność

Każdy proces produkcyjny ma w pewnym stopniu negatywny wpływ na środowisko. Niestety nie da sie tego uniknąć, ale odpowiedzialna firma dąży do tego, by maksymalnie ograniczać liczbę zanieczyszczeń, pozostając w zgodzie z naturą.

Skala zanieczyszczeń oraz skutki globalnego ocieplenia prowadzą do konkluzji, że niezbędna jest zmiana sposobu myślenia na temat metod działań przemysłu.

Rozsądne korzystanie z zasobów naturalnych oraz troska o środowisko stanowią podstawy naszej działalności. Dążymy do tego, by wdrażać odpowiednie zmiany we wszystkich obszarach naszej aktywności – produkcji, sprzedaży, logistyce, oraz administracji.

Dotyczy to zarówno dużych, jak i małych spraw.

Kodeks postępowania w Grupie Stiegelmeyer

Politykę i kulturę naszej firmy opieramy na wartościach moralnych i etycznych oraz na przestrzeganiu obowiązującego prawa. Tworzą one fundament naszej działalności, która dzięki temu odnosi pozytywne skutki zarówno wewnatrz, jak i na zewnatrz spólki.

Z tego powodu odpowiedzialna postawa wobec naszych klientów i partnerów biznesowych jest równie istotna jak odpowiedzialność za naszych pracowników.

Pojęcie „Jakość Stiegelmeyer” jest zatem synonimem jakości, wiarygodności oraz usług na najwyższym poziomie. Nieustannie nad tym pracujemy, dążąc do doskonałości.

 

Miasto: 
Stolno